三四线城市如何突破工头渠道？

3月7日晚，惠雅瓷砖新丰赣州店店长何辉将2021年第一课带给全国各地的惠雅经销商，并就工头渠道开源、固源、开源等方面分享实践经验。上课的时候干货满满的，反应很热烈。

(来源：惠亚陶瓷微信官方账号，侵删)

何辉说，建筑陶瓷市场90%以上的质量异议来自泥和水的工作，不是因为砖不好，而是因为服务不到位。

在万物互联、信息交流的时代，客户评价就是品牌口碑。尤其是在小城市，业主更相信亲朋好友的砖头情怀。只有从源头上做好，全面控制各方面，做好服务，才能牢牢占领市场，业绩蒸蒸日上。

赢得领班渠道势在必行。一定要树立重视工长的意识，长期巩固工长渠道！

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深信工头渠道是业绩增长的源泉，新丰惠亚团队千方百计链接工头群体，建立了工头渠道社区，始终秉承“发自内心，真诚造福他人”的服务理念，不断与工头大师建立联系。

正如何辉所说，工头和他的家人一样，待人热情、一丝不苟，在当地30多个瓷砖品牌中脱颖而出，赢得了大多数工头的信任。

事实也证明，只有真诚才能温暖人心，新丰汇门店领班感谢会场爆满，大大促进了业务的开展，超额完成任务167%。

罗马不是一天建成的滴水穿石不是一天的事。谈到工头渠道的成功运营，何辉表示，工头渠道是运营成本较低、更容易成功的突破路径，在三四线城市的房屋装修中有较高的话语权，占门店总销售额的60%以上。渠道运营意识重视完善的领班运营机制，真诚利他的服务态度，长期坚持是他们占领市场的唯一法宝。

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工头的渠道不厉害。至此，新丰惠亚给出了答案，结束了2021年的第一堂课。然而，我们的研究并不止于此。

在国内的一线终端店，潜伏着很多优秀的人，比如你，比如他，比如我.你对市场有更深的洞察，你有实战一线的成功经验，你不遗余力的传播品牌口碑，拓展品牌版图。你们既是我们的战友，又是我们的老师。

不管你是什么职位，什么年龄，我们都有一个共同的身份，我们都是回族人。

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2021年，惠雅一线共享人才全国招聘。让我们一起学习，一起赢，分享你们优秀的促销模式，优秀的社区爆破模式，优秀的渠道管理模式，优秀的团队管理模式.所有与全国各地惠雅人搬砖有关的经历。总部会全程指导，网上开班直播，让惠雅的优秀基因传遍全国，发展壮大，让我们共同的事业做大做强。

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