以考促学 强化认知；威尔斯陶瓷公司员工评估

近年来，威尔斯集团发展迅速，陶瓷制造、房地产开发、文化创意旅游和投资控股协调发展。基于集团的重大发展，《员工手册》迎来了2021年的重大改版。结合集团要求，威尔斯品牌认真落实并推动在职员工《员工手册》的学习和考核。

1月28日，为提升品牌团队综合能力，完善品牌评估机制，充分发挥评估对营销团队的规范管理、激励和鞭策作用。威尔斯陶瓷总部的所有员工都在《员工手册》进行了评估。评估的实施使威尔斯家族充分了解企业文化和制度，对树立正确的价值观、培养良好的工作习惯、提高员工的整体素质、促进企业的优质发展起到了重要作用。

(来源：威尔斯陶瓷微信官方账号，侵删)

考试采用问卷的方式进行，所有威尔斯员工均参加考试，认真答题。

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提高效率，强化制度，共同发展！在此之前，威尔斯特在《员工手册》举办了有针对性的学习研讨会，旨在“学习制度，加强管理，促进晋升”，明确员工自身的职责，熟悉各种工作制度规则和工作流程。

(来源：威尔斯陶瓷微信官方账号，侵删)

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在接下来的工作中，威尔斯陶瓷将继续加强团队服务，积极推动各项政策方针的落实，共同上一层楼推动品牌营销！

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