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以考促学 强化认知;威尔斯陶瓷公司员工评估

发布时间:2021-04-23 发布人:威尔斯陶瓷

威尔斯陶瓷组织全体总部员工进行《员工手册》考核,考核的开展让威尔斯家人充分了解企业文化与制度,对于树立正确价值观,培养良好的工作习惯,增强员工整体素质、促进企业高质量发展具有重要的作用。

近年来,威尔斯集团发展迅速,陶瓷制造、房地产开发、文化创意旅游和投资控股协调发展。基于集团的重大发展,《员工手册》迎来了2021年的重大改版。结合集团要求,威尔斯品牌认真落实并推动在职员工《员工手册》的学习和考核。

1月28日,为提升品牌团队综合能力,完善品牌评估机制,充分发挥评估对营销团队的规范管理、激励和鞭策作用。威尔斯陶瓷总部的所有员工都在《员工手册》进行了评估。评估的实施使威尔斯家族充分了解企业文化和制度,对树立正确的价值观、培养良好的工作习惯、提高员工的整体素质、促进企业的优质发展起到了重要作用。

以考促学 强化认知;威尔斯陶瓷公司员工评估

(来源:威尔斯陶瓷微信官方账号,侵删)

考试采用问卷的方式进行,所有威尔斯员工均参加考试,认真答题。

以考促学 强化认知;威尔斯陶瓷公司员工评估

(来源:威尔斯陶瓷微信官方账号,侵删)

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(来源:威尔斯陶瓷微信官方账号,侵删)

以考促学 强化认知;威尔斯陶瓷公司员工评估

(来源:威尔斯陶瓷微信官方账号,侵删)

以考促学 强化认知;威尔斯陶瓷公司员工评估

(来源:威尔斯陶瓷微信官方账号,侵删)

提高效率,强化制度,共同发展!在此之前,威尔斯特在《员工手册》举办了有针对性的学习研讨会,旨在“学习制度,加强管理,促进晋升”,明确员工自身的职责,熟悉各种工作制度规则和工作流程。

以考促学 强化认知;威尔斯陶瓷公司员工评估

(来源:威尔斯陶瓷微信官方账号,侵删)

以考促学 强化认知;威尔斯陶瓷公司员工评估

(来源:威尔斯陶瓷微信官方账号,侵删)

在接下来的工作中,威尔斯陶瓷将继续加强团队服务,积极推动各项政策方针的落实,共同上一层楼推动品牌营销!

(文章来源:威尔斯陶瓷微信官方账号,侵删)

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